Urlaub verjährt nur, wenn Arbeitgeber darauf hingewiesen hat

Posted on 22. Dezember 202223. Mai 2023 Beitrag von Hannes Schwessinger

Urlaub verjährt nur, wenn der Arbeitgeber darauf hingewiesen hat

Urlaubsanspruch

22. Dezember 2022 – Beitrag von Hannes Schwessinger

Heiß erwartetes Grundsatzurteil: Das Bundesarbeitsgericht hat am 20. Dezember 2022 entschieden, dass der Urlaub von Beschäftigten nur verjährt, wenn der Arbeitgeber zuvor darauf hingewiesen hat, dass ihnen noch Urlaub zusteht und dieser verfällt, wenn er nicht in Anspruch genommen wird.

Elektronische Arbeitsunfähigkeits-Bescheinigung: Was ändert sich

Posted on 12. Dezember 202212. Dezember 2022 Beitrag von Hannes Schwessinger

Elektronische Arbeitsunfähigkeits-Bescheinigung: Was ändert sich?

Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung

12. Dezember 2022 – Beitrag von Hannes Schwessinger

Ab dem 1. Januar 2023 stellen Ärzte für Arbeitgeber grundsätzlich keine AU in Papierform mehr aus. Stattdessen werden die AU-Daten der Arbeitnehmer direkt an die Krankenkassen übermittelt, bei denen der Arbeitgeber die Daten sodann selbst abzurufen hat.