Manager und Führungskräfte brauchen einen verlässlichen juristischen Partner. Sie haben eine berufliche Sonderstellung. Wir kennen die Rolle von Führungskräften, verstehen ihre Belange und beraten auf den Punkt. Wir vertreten Interessen konsequent und engagiert. Unsere Mandanten haben den Kopf frei für die Gestaltung der beruflichen Zukunft.

Wir beraten und begleiten nationale und internationale Führungskräfte, Geschäftsführer und Vorstände in allen arbeits- und gesellschaftsrechtlichen Angelegenheiten. Das gilt bei dem Abschluss des Dienstverhältnisses ebenso wie bei der Abberufung und Kündigung oder der Umgestaltung von Gesellschaften und den daraus resultierenden personellen Konsequenzen.

Wir stehen auch bei Fragen zu Vergütung, Karriere oder Compliance als erfahrene Berater zur Seite und beraten in Fragen der D&O Versicherung und der Nachhaftung.

Bei der Trennung vom Arbeitgeber stimmen wir eine Strategie mit Ihnen ab und sprechen über Chancen und Risiken. Dann setzen wir uneingeschränkt Ihre Interessen durch und verhandeln z.B. auch die Konditionen der Vertragsbeendigung.

Wir vertreten zu Fragen der persönlichen Haftung, auch vor Gericht, und sind im Prozess routiniert.

Wir können Sie bei der Suche nach einer Anschlusstätigkeit unterstützen. Dabei greifen wir branchenbezogen auf ein Netzwerk von erfahrenen Personalberatern und Outplacement-Gesellschaften zurück.